L'année dernière, nous nous étions donné comme objectif de dépasser nos excellents résultats de 2024, notamment en renforçant notre collaboration, notre communication interne et notre compréhension mutuelle. Le constat est clair : nous sommes sur la bonne voie ! Ce qui est particulièrement remarquable, c'est que malgré les changements importants liés à notre intégration dans le groupe Communardo, l'essence même de notre entreprise reste préservée.
Les résultats qui évoluent à peine par rapport à l'année précédente ? C'est un indicateur positif ! Cela démontre que notre culture d'entreprise continue de nous correspondre et que la confiance demeure solide, même en période de transformation.
🎉 Ce que nos collaborateurs expriment (et qui nous inspire) :
100% affirment : "C'est un lieu de travail formidable."
97% se sentent libres d'être authentiques au bureau
94% éprouvent de la fierté pour nos réalisations communes
92% viennent travailler avec enthousiasme et souhaitent poursuivre l'aventure
91% ressentent une reconnaissance sincère pour leur contribution
👀 Sur les cinq dimensions fondamentales du modèle Great Place to Work®, nos résultats restent excellents :
Ces légères variations ? Rien d'inquiétant ! Au contraire, elles reflètent une réflexion honnête pendant cette période de transition. Elles nous indiquent où nous devons être plus attentifs, améliorer notre communication et continuer d'évoluer ensemble. Que nos équipes nous accordent malgré tout une telle confiance nous rend profondément reconnaissants – et plus motivés que jamais !
Smarter together
Cette reconnaissance s'inscrit parfaitement dans notre nouvelle orientation stratégique : Smarter together – People. Partner. Progress. Elle incarne nos valeurs : bienveillance dans nos relations, clarté dans notre collaboration, courage face au changement. Voir nos collaborateurs adhérer à cette vision et la façonner constitue notre plus belle réussite.
La distinction perdure. Notre ambition se renforce.
Cette nouvelle distinction valide notre approche – et nous engage à poursuivre le développement de notre culture d'entreprise. Car un environnement de travail d'exception ne repose pas sur des labels, mais sur des valeurs incarnées au quotidien.
« Un grand merci à toute l’équipe. Ce titre vous appartient – et c'est une promesse pour tous ceux qui souhaitent travailler et évoluer avec nous. »
– Martin Wulff, CEO Communardo Switzerland
